Ana Sayfa Gündem Erkek çalışanlara “cinsiyet eşitliği” eğitimi

Erkek çalışanlara “cinsiyet eşitliği” eğitimi

Seyhan Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğünce organize edilen 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü etkinlikleri kapsamında erkekleri “toplumsal cinsiyet eşitliği” konusunda bilinçlendirmeye yönelik olarak grup eğitimleri başladı. Yaşar Kemal Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen ilk grup eğitimi Zabıta Müdürlüğü’nde görev yapan erkek çalışanlara verildi.

Giriş Tarihi: 25 Kasım 2021 Perşembe 12:03
Erkek çalışanlara “cinsiyet eşitliği” eğitimi

Seyhan Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğünce organize edilen 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü etkinlikleri kapsamında erkekleri “toplumsal cinsiyet eşitliği” konusunda bilinçlendirmeye yönelik olarak grup eğitimleri başladı. Yaşar Kemal Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen ilk grup eğitimi Zabıta Müdürlüğü’nde görev yapan erkek çalışanlara verildi.

“CİNSİYET” İLE “TOPLUMSAL CİNSİYET” FARKI

Sosyolog Evrim Aydın Kayaokay, tarafından verilen eğitimde “cinsiyet” teriminin kadın ya da erkek olmanın biyolojik yönünü ifade ettiği, “toplumsal cinsiyet” teriminin ise kadın ya da erkek olmaya, toplumun ve kültürün yüklediği anlamları ve beklentileri ifade ettiği vurgulandı.

HER BİREY CİNSİYETİNE BAKILMAKSIZIN EŞİT HAKLARA SAHİP OLMALI

Kadınlara dair toplumsal beklentilerle erkeklere dair toplumsal beklentilerin birbirinin karşıtı olduğunu aktaran Kayaokay, “Toplumsal cinsiyet eşitliği, erkek ile kadının yaşamın her alanında eşit haklara sahip olma durumudur. Cinsiyetimiz hangi haklara sahip olacağımızın bir göstergesi olamaz. Her birey cinsiyetine bakılmaksızın eşit haklara sahip olmalıdır” dedi.

EŞİTSİZLİĞİN AĞIR SONUÇLARI

Toplumsal cinsiyet eşitsizliği nedeniyle kadınların çoğunun hayatlarını ilgilendiren kararları alma gücüne sahip olmadığının altını çizen Kayaokay, “Eşitsizlik nedeniyle kadınların çoğu para, bilgi, sosyal çevre ve yasalar gibi güç kaynaklarına uzaktır. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin en ağır sonuçlarından birisi de kadına yönelik şiddet ve buna bağlı ölümlerdir. Eşitsizlik sadece kadınlar için değil, erkekler için de örseleyici olabilir ve eşitsizlik eşitsizliği besler. Bireylerin, ailelerin, ulusun bütününün insani olarak gelişmesini etkiler” diye konuştu.  

TÜRKİYE’DEKİ TOPLAM MÜLKLERİN YÜZDE 8,1’İ KADINLARIN ÜZERİNE KAYITLI

Toplumsal cinsiyet eşitsizliğini istatistiklerle anlatan Kayaokay, 2019 yerel seçimlerinde seçilen 1389 belediye başkanından sadece 45’inin kadın olduğunu anımsattı. Türkiye’de toplam mülklerin yüzde 8,1’inin kadınların, yüzde 91,9’u erkeklerin üzerine kayıtlı olduğuna işaret eden Kayaokay, eşitsizliğin ortadan kaldırılmasına yönelik bireysel ve kamusal alanda yapılması gerekenleri sıraladı.

CİNSİYETÇİ İFADELERDEN KAÇINMAK GEREK

Kayaokay, “Mesleklerin, oyuncakların, kıyafetlerin, renklerin, ev işinin, dansın, duyguların, sporun, tribünlerin cinsiyeti yoktur. Kullandığımız dili dahi değiştirmemiz gerek, çünkü dil toplumun aynasıdır. Erkek olmayı insan/adam olmakla özdeşleştiren ve kadını görünmez kılan ifadeler cinsiyetçi ifadelerdir. Bu yanlış ifadelerden kaçınmak gerek” ifadelerini kullandı.

EŞİTSİZLİĞİN SON BULMASI İÇİN ERKEKLERİN YAPMASI GEREKENLER

Erkeklerin cinsiyet rolleriyle ilgili yargılarını, değerlerini, inançlarını ve dilini gözden geçirmesi gerektiğini belirten Kayaokay, şöyle devam etti:

“Kadınların bağımsızlığını ve özgürlüğünü; kadın girişimcilerin ve iş yerinde kadın istihdamını destekleyin. Çocukların yanında, toplumsal cinsiyet normlarına dair kalıplaşmış yargılardan kaçınıp, çocuklara iyi bir rol model olun.”  

 

 

YORUMLAR
Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
Bu habere de bakabilirsiniz Madde bağımlılığıyla mücadele eğitimi

Madde bağımlılığıyla mücadele eğitimi

Kurumsal

İçerik

Gündem

Siyaset

Teknoloji

Yukarı Çık