Adana Büyükşehir Belediyesinde sözleşmeliyken kadroya geçerek memur olan 234 personele eğitim semineri verildi.
Seyhan Otelindeki seminerin ilk gününde Devlet Memurluğu Kadrosuna Geçenlerin Hakları ve Sorumlulukları konusunda bilgi verildi.
Semineri düzenleyen birim olan Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanı Güllü Bakırın açılış yapmasının ardından Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Zihni Aldırmaz, memur olan personeli kutlayarak, seminerden gerektiği kadar yararlanmaları önerisinde bulundu.
Memurların haklarını ve sorumluluklarını bilmesinin, isteklerini yazıya dökmesinin önemine değinen Zihni Aldırmaz, Bu eğitim süreci çok önemli. Özveriyle dinleyin, not alın ve size aktarılan bilgilerden yararlanın dedi.
Zihni Aldırmaz, seminerde anlatılanları kalıcı olması açısından kitaplaştıracaklarını belirterek, seminerde emeği geçenlere teşekkür etti.
Seminere katılanları kutlayan Zihni Aldırmaz, Türkiyede ilk kez Adana Büyükşehir Belediyesinin yeni memurlara eğitim semineri verdiğine de dikkat çekti.
Zihni Aldırmazın konuşmasının ardından eğitim seminerine geçildi. Yeni memurları bilgilendiren Maliye Bakanlığı eski Başkontrolörü ve SGK eski Kurumsal Gelişim Daire Başkanı Eğitmen Erkan Karaaslan, Adana Büyükşehir Belediyesinin doğru ve çabuk karar veren bir kurum olduğunu belirterek, Bu eğitim semineri bunun bir göstergesi ifadesini kullandı.
Bir süre önce kamu kurumlarında 20 bine yakın sözleşmeli personelin kadroya geçtiğini hatırlatan Erkan Karaaslan, Bu personel gelecekte belediyelerde yönetici olacak. Uzun süredir belediyeler memur almıyordu. Belediyelerin gelecekteki kadroları konusunda endişeye kapılıyorduk. İleride belediyelerin kimler tarafından yönetileceğini merak ediyorduk. Sözleşmeli personelin kadrolu olmasıyla belediyeler bir nefes aldı. Ancak bu personelin donanımlı olması gerekiyor. Bu açıdan bu tür eğitim seminerleri çok önemli dedi.
Erkan Karaaslan, açıklamalarının ardından konuyla ilgili soruları yanıtladı.
Eğitim Seminerine daire başkanları ve şube müdürleri de katıldı.