SGKdan asgari ücret uygulamayan işyerlerine ceza
TMMOB Adana İKK Sekreteri ve üyeleri SGK İl Müdürü Kaşif Kılıçı ziyaret etti.
Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK), Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Odaları Birliği (TMMOB) arasında imzalanan protokole uyum konusunda işyerlerini uyardı. SGKnın, mimar, mühendis ve şehir plancılarına Asgari Ücret uygulamayan işyerlerine idari para cezası uygulandığı bildirildi.
TMMOB ADANA İl Koordinasyon Kurulu (İKK), Adanada yeni göreve başlayan SGK İl Müdürü Kaşif Kılıçı ziyaret ziyaret ederek, görüş alış verişinde bulundu.
Adanada yeni göreve başlayan SGK İl Müdürü Kaşif Kılıç, bu bölgenin insanı olduğunu ve Adanaya hiç yabancılık hissetmediğini ifade etti. SGK Başkanlığı ve TMMOB arasında 2012 yılında imzalanan protokolde, 2013 yılı için 2.700-TL, 2014 yılı için 2.800-TL olan Mühendis Mimar ve Şehir Plancısı asgari aylık brüt ücretin 2015 yılı için 3.000-TL olarak belirlendiğini
TMMOB Adana İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Hasan Emir Kavi bu ücretin altında maaşlarda çalıştırılan Mühendis, Mimar ve Şehir plancılarının işyerlerine SGK tarafından idari para cezası uygulanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
SGK İl Müdürü Kaşif Kılıç, bu protokolün toplumun her kesimi açısından önem taşıdığını ifade ederek, konuyla ilgili olarak Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası, Ticaret Odası, Sanayi Odası, Esnaf ve Sanatkârlar Odaları ve Adana Organize Sanayi Bölgesine de SGK İl Müdürlüğü tarafından bilgilendirme yapılacağını ve olayın takipçisi olacaklarını sözlerine ekledi.
TMMOB Adana İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Hasan Emir Kavi, üyelerinin hak ve çıkarlarını korumanın takipçisi olmanın sorumluluğuyla hareket ettiklerini belirterek, Kent ve ülke sorunlarının çözümünde de bilimin ve tekniğin ışığında rol üstlendiklerini söyledi. Kavi, bu sorumlulukla 22-23 Mayıs 2015 tarihleri arasında Yaşanabilir bir Adana Nasıl Mümkündür ana temalı Adana Kent Sorunları Sempozyumunun 3.sünü düzenleyeceklerini, sempozyuma SGK il Müdürü Kaşif Kılıçı da katılımcı olmasını istediklerine kaydetti.