Çukurova Belediyesinde görevli memurlara Avrupa Birliği ölçütlerini çağrıştıran parasal ve idari iyileştirmeler sağlandı.Toplam 25 maddeden oluşan sözleşmenin 20. maddesi kadın çalışanları ilgilendiriyor: Tüm Bel-Sen ile varılan anlaşmanın maddi açıdan sağladığı imkânlar bir yana, kadın çalışanların 8 Martta ücretli izinli sayılması, engellilerin çalışma ortamının engelliye uygun hale getirilmesi gibi bazı özel kolaylıklar elde edildi. Çukurova Belediye Başkanı Soner Çetin, Borç yükü ve personel fazlasına rağmen çok önemli iyileştirmeler sağladık diye konuştu.
8 Mart Dünya Kadınlar Gününde kadın çalışanlar idari izinli sayılırlar. Başkan Soner Çetin, Olması gereken bu, pozitif ayrım şarttı dedi.
ENGELLİLERE POZİTİF AYRIM GELDİ
Kadın çalışanların yanı sıra engellilere de pozitif ayrımın uygulandığı Sosyal Denge Sözleşmesine göre çocuğu engelli olan Çukurova Belediyesi çalışanı da unutulmadı. Durum gerektirdiğinde bu kişiler kolayca idari izin alabilecek. Kreş başlığı altındaki 19. madde, belediyenin açacağı kreş ve yurtlarda çalışanların çocukları ücretsiz yararlanmasını öngörüyor. Sözleşmeyle memurlara 875 liradan başlayan artışlar sağladıklarını belirten Başkan Çetin, Emeğin hakkını vermek öncelikli görevimiz diye konuştu.
